La labellisation HRS4R

Le label Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R), attribué par la Commission européenne, a pour objectif d’aider les établissements et organismes de recherche à améliorer leurs pratiques en matière de conditions de travail, de recrutement et d’éthique, en se basant sur les 20 principes de la Charte européenne du chercheur et du Code de conduite pour le recrutement.

Ces objectifs accompagnent totalement la politique de l’Institut Mines-Télécom (IMT), renforçant ainsi l’attractivité et le rayonnement international de l’établissement, ainsi que sa participation active à l’espace européen de la recherche. C’est dans cette optique que l’IMT se lance officiellement dans la démarche de labellisation HRS4R.